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Título

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Líder de Testes de Software

Descrição

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Estamos à procura de um Líder de Testes de Software experiente para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato ideal será responsável por liderar e coordenar todas as atividades de teste de software, garantindo que nossos produtos atendam aos mais altos padrões de qualidade. Este papel envolve a colaboração com equipes de desenvolvimento, análise de requisitos de teste, criação de planos de teste abrangentes e a supervisão de uma equipe de testadores. O Líder de Testes de Software deve ter uma forte compreensão das metodologias de teste de software, ser capaz de identificar e resolver problemas de forma eficaz e ter excelentes habilidades de comunicação para interagir com várias partes interessadas. Além disso, o candidato deve estar atualizado com as últimas tendências e ferramentas de teste de software para implementar práticas inovadoras que melhorem a eficiência e a eficácia dos testes. Se você é apaixonado por qualidade de software e tem um histórico comprovado em liderança de testes, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Liderar e gerenciar a equipe de testes de software.
  • Desenvolver e implementar estratégias de teste.
  • Colaborar com equipes de desenvolvimento para entender os requisitos do produto.
  • Criar e manter documentação de teste detalhada.
  • Garantir a execução eficaz dos planos de teste.
  • Identificar, registrar e acompanhar defeitos de software.
  • Fornecer feedback e recomendações para melhorias de produto.
  • Manter-se atualizado com as últimas ferramentas e práticas de teste.

Requisitos

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  • Experiência comprovada como Líder de Testes de Software.
  • Conhecimento profundo de metodologias de teste de software.
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente de equipe colaborativa.
  • Experiência com ferramentas de automação de teste.
  • Forte atenção aos detalhes e habilidades analíticas.
  • Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
  • Bacharelado em Ciência da Computação ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência anterior em liderança de testes de software?
  • Quais ferramentas de automação de teste você já utilizou?
  • Como você lida com prazos apertados e múltiplos projetos?
  • Pode dar um exemplo de um desafio de teste que você superou?
  • Como você garante a comunicação eficaz dentro de sua equipe?
  • Quais são as suas estratégias para manter-se atualizado com as tendências de teste?
  • Como você aborda a identificação e resolução de defeitos de software?
  • Qual é a sua experiência com metodologias ágeis?
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